Anfang

IN ANALOGEN WIE IN DIGITALEN SITUATIONEN.
Meine Angebotsformen reichen von BLENDED-LEARNING und E-LEARNING-MODULEN über Znüni-Schulungen bis zu mehrtägigen Trainings. Immer mit dem Ziel, Sie und Ihre Mitarbeitenen im wirksamen mit einander reden zu unterstützen. Welche Form diese Unterstützung annimmt: ob es eines, mehrere oder gar eine Serie interner Seminare sein soll oder ein Workshop, Moderationen von Teamanlässen, Teamentwicklungen, Supervisionen, oder eine andere Form der gemeinsamen Arbeit an der Qualität der Zusammenarbeit in Ihrem Team oder Betrieb, dieser Entscheid richtet sich allein nach Ihren Bedürfnissen.

Zusammen-reden und die Qualität der Zusammenarbeit verbesseren, lässt sich u.a. in diese Themen übersetzen:

• wissen, was ich sagen will und es kurz und klar sagen können.     
• planen und organisieren,
• verhandeln und kritisieren (und Kritik einstecken),
• Konflikte lösen und Druck aushalten,
• Mitarbeitende führen und motivieren,
• die eigene Arbeit und Ideen überzeugend präsentieren,      

wenn Sie für sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation die Wirksamkeit des Zusammen-Redens optimieren möchten.